1인 법인, 사후검증 리스크를 점검하셨습니까?
창업감면을 받았거나 받을 예정이라면,
정관·보수·퇴직금·증빙 기록이 실제 운영과 맞는지 먼저 확인해야 합니다.
■ 대표가 놓치기 쉬운 체크포인트
☐ 100% 주주라도 보수·상여·퇴직금 지급 근거가 남아 있습니까?
☐ 프리랜서 시절과 법인 이후의 사업 연속성을 설명할 수 있습니까?
☐ 1인 법인이라도 주주총회·의사록·정관 기록이 실제 운영과 맞습니까?
☐ 표준 정관이 우리 법인의 보수·퇴직금·상여 구조를 설명합니까?
☐ 세무대리인이 처리하지 않는 내부 행정 기록까지 정리되어 있습니까?
사후검증에서 자주 문제가 되는 3가지 지점
risk 1
보수·상여 지급 근거
“100% 지분 사장인 내가 법인 수익 가져가는데 뭐가 문제야?”
대표에게 지급한 보수·상여가
정관·의사록·규정과 맞지 않으면
비용 인정 여부가 쟁점이 될 수 있습니다.
risk 2
창업감면 적격성
“프리랜서 때 하던 일 그대로 법인을 세웠을 뿐인데?”
프리랜서 시절의 업무와 법인 이후 매출 구조가 이어져 보이면
창업 여부와 감면 적격성이 다시 검토될 수 있습니다.
risk 3
법인 기록과 증빙 공백
“통장 내역하고 세금계산서만 투명하면 문제없는 거 아냐?”
통장·세금계산서만으로는 부족할 수 있습니다.
정관, 의사록, 규정, 지급 근거가 함께 정리되어야 합니다.
리스크 노출 예시
감면 취소, 가산세, 대표자 소득 처리 이슈가 겹치면
수천만 원 단위 부담으로 이어질 수 있습니다.
※ 실제 금액은 매출, 감면 적용 내역, 비용 처리, 증빙 상태에 따라 달라집니다.
창업감면 혜택은 받은 뒤의 기록 관리가 중요합니다.
감면 요건과 법인 기록이 어긋나면, 사후검증 때 설명해야 할 부담이 커질 수 있습니다.
대표님의 잘못이라기보다, 1인 IT 법인에 맞는 관리 기준이 없었던 경우가 많습니다.
표준 문서 중심 관리
다수 주주 기업 기준의 문서
실제 운영과 따로 노는 기록
대표 기억에 의존하는 행정 처리
행정 리스크 누적
나비시스템 진단 기반 관리
1인 IT 법인 기준의 리스크 점검
정관·보수·퇴직금·증빙 정비 우선순위 제공
누락 항목을 줄이는 관리 흐름
리스크 사전 탐지
나비 시스템의 3가지 솔루션
solution 1
1인 법인 정관·규정 정비 패키지
보수·상여·퇴직금 지급 근거를
정관과 내부 규정 기준으로 정리합니다.
solution 2
창업감면 적격성 점검
사업 목적, 매출 흐름, 기존 업무 이력을 기준으로 감면 요건과 어긋나는 지점을 확인합니다.
solution 3
법인 기록 관리 프로토콜
1인 법인의 독립성과 행정 기록을 유지하기 위한 필수 체크리스트와 관리 흐름을 제공합니다.